Szczegóły
TRENERZE - Załóż darmowy profil Premium do 17 stycznia 2021 r. i skorzystaj z promocji!
Zaloguj się lub Dołącz do nas
Promuj się za darmo!
  • Trenerzy
  • Szkolenia
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Szkolenia —
    • Otwarte
    • Zamknięte
    • Online
    • Indywidualne (1:1)
    • W przyszłym tygodniu
    • W przyszłym miesiącu
    • — Przeglądaj Kategorie —
  • Artykuły
  • Kategorie
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Kategorie —
    • Sprzedaż i Obsługa Klienta
  • polski
Promuj się za darmo!

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM / COACHING

  • Miejsce:
    cała Polska
  • Opis szkolenia
  • Informacje
  • Trener:
  • Opinie o szkoleniu 0
  • Powiązane artykuły
  • prev
  • next
  • Wiadomość
  • Do schowka
  • Oceń to szkolenie
  • prev
  • next

JAK WYKORZYSTAĆ MAKSYMALNY POTENCJAŁ INNYCH

Forma szkolenia:
FORMA SZKOLENIA: Zamknięte, Offline, Grupowe,
Opis szkolenia:
NAJWIĘKSZYM ZASOBEM KAŻDEJ FIRMY SĄ LUDZIE  👆🏽

Akademia Managera

 TO SZKOLENIE, KTÓRE POZWALA SKUTECZNIEJ ZARZĄDZAĆ TYM KAPITAŁEM

„Jeżeli istnieje jakiś jeden sekret sukcesu, to jest to umiejętność przyjmowania cudzego punktu widzenia i patrzenia z tej perspektywy z równą łatwością …jak z własnej.” Henry Ford

AKADEMIA MANAGERA TO:

  • Cykl precyzyjnie zaplanowanych narzędzi szkoleniowych i rozwojowych
  • Dobór narzędzi jest każdorazowo dopasowany do potrzeb klienta
  • Większość modułów można także traktować jako pojedyncze szkolenia
  • Programy stworzone przez profesjonalistów z doświadczeniem
  • Oparte o światowe standardy edukacyjne

MODUŁY AKADEMII

  1. Diagnoza potrzeb grupy – określenie kierunku rozwoju zespołu a. Sesja pracy nad planem rozwojowym całego zespołu
  2. Coaching managerski szkolenie stacjonarne 2 dni – narzędzia zarządzania a. model coaching’owy b. Ok 30 dni między modułami / zajęciami
  3. Praca w terenie z trenerem I – Trener coach’em a. Wykorzystanie osobistych preferencji i poziomu rozwoju każdego uczestnika b. Praca na rzeczywistych sytuacjach biznesowych
  4. Praca w terenie z trenerem II – Manager coach’em a. Szybki przyrost umiejętności zarządczych b. Możliwość bezpiecznego trenowania nowych umiejętności (pod okiem niezależnego trenera)
  5. Warsztaty utrwalające – jednodniowe zajęcia z kamerą

UWAGI OGÓLNE:

  • Szkolenia prowadzone są przez doświadczonych trenerów, ze szczególnym naciskiem na utrzymanie efektu szkolenia w długim terminie
  • Szkolenia są bardzo praktyczne i nastawione na efekt
  • Zawartość merytoryczna efektywnie (i szybko) wprowadzona do działania.
  • Prowadzone przez praktyków, aby doświadczeni managerowie (uczestnicy) mieli przeświadczenie, że mogą ciągle nauczyć się czegoś nowego (poziom nieświadomej niekompetencji).
  • Uczestnicy otrzymują certyfikat zakończenia: cyklu profesjonalnych szkoleń akademii managera.

 

  • Poza samą zawartością szkoleń, zadaniem trenera/ów jest także:
    • A. Sprowokować chęć do zmian a nawet jej potrzebę w obliczu obecnej sytuacji rynkowej
    • B. Pobudzić nowy sposób rozumienia wyniku biznesowego i możliwości rynku
    • C. Pozwolić zrozumieć uczestnikom, że postawa asekuracyjna wzmacnia konkurencję
  • Szkolenia prowadzone są w formie interaktywnych zajęć z wykorzystaniem nowoczesnych technik uczenia dorosłych.
  • Każdy uczestnik będzie miał okazję przejść przez scenkę negocjacyjną, przed kamerą z osobistym komentarzem trenera
  • Wszyscy otrzymają materiały edukacyjne dające: łatwy, szybki i efektywny dostęp do wiedzy, zarówno w trakcie jak i po szkoleniu

GŁÓWNE ZAGADNIENIA

Do efektownego zarządzania zespołem, potrzebne są właściwi trzy kluczowe obszary:

  • WIEDZA O sobie, o rynku, o firmie, produktach czy konkurencji…
  • UMIEJĘTNOŚCI To połączenie wiedzy i doświadczenia, efektywnie wprowadzonych do działania. to skuteczne wykorzystanie dostępnych narzędzi i uzyskanie właściwych rezultatów.
  • PRZEKONANIA / NASTAWIENIE Mogą doprowadzić na szczyt każdego, kto zrealizował poprzednie dwa punkty. Mogą także spowodować, że nawet mistrz świata będzie ostatnim wagonem, z wiecznie włączonym hamulcem.

Teraz tylko trzeba umieć tym wszystkim zarządzić, tak żeby było efektywnie :).

SZKOLENIE JEST OPARTE NA RZECZYWISTYCH SYTUACJACH Z PRACY, DAJĄC TYM SAMYM POCZUCIE DUŻEGO REALIZMU SYTUACJI.

 

UCZESTNICY POZYSKAJĄ NASTĘPUJĄCE UMIEJĘTNOŚCI:

  • Rozwiną umiejętność aktywnego wspierania rozwoju podwładnych
  • Poznają prosty i skuteczny model zarządzania zespołami
  • Będą w stanie dopasować sposób zarządzania / coachingu do rzeczywistych potrzeb współpracowników
  • Nauczą się budować zaufania, niezbędnego do współpracy z podwładnymi
  • Nauczą się udzielania informacji zwrotnych – w sytuacjach zarówno pozytywnych jak i trudnych
  • Zrozumieją znaczenie stałego monitorowania postępów po coachingu, treningu, motywowaniu…
  • Zrozumieją znaczenie osobistych preferencji osobowościowych w zarządzaniu zespołem oraz znaczenie synergii, zarówno (+) jak i (-)
  • Zrozumieją rolę coachingu w zarządzaniu
  • Dzięki bardzo praktycznemu modelowi coachingowemu, rozwiną umiejętność przeprowadzania skutecznych rozmów coachingowych z pracownikami
  • Zapoznają się z różnymi stylami prowadzenia coachingu i wybiorą właściwą metodę pasującą do siebie
  • Poznają skuteczne metody określania celów
  • Nauczą się trudnej sztuki zadawania trafnych pytań coachingowych
  • Będą w stanie dopasować poznane narzędzia do etapu rozwoju, określonych kompetencji swoich współpracowników
  • Będą w stanie wypracować praktyczne narzędzia do pracy ze swoimi zespołami (karta store check, karta, wspólnej pracy, formularz celów…)
Położymy szczególny nacisk na indywidualne i wyrywkowe ćwiczenia – aby każdy miał szybki dostęp do pozyskanej wiedzy

 

Termin i miejsce szkolenia – do indywidualnego uzgodnienia
Cena szkolenia - na życzenie Klienta
Zapraszamy serdecznie do bezpośredniego kontaktu z trenerem
Grzegorz Załuski
📞 500 200 500
 
Galeria zdjęć:
PDF - załączniki do pobrania:
  • AKADEMIA-MANAGERA-Body-Language-Institute-copy.pdf Zobacz
Najważniejsze informacje:
  • Długość szkolenia (dni / godziny):

    2 dni, łącznie 16 godzin

Tematyka (Specjalizacja):
  • ZARZĄDZANIE
  • Coaching
  • Przywództwo
Dodatkowe tagi tematyczne:
  • dział sprzedaży
Język szkolenia:
  • Polski
  • Angielski
mood_bad
  • Brak opinii.
  • Dodaj opinię

    Dodaj komentarz · Anuluj pisanie odpowiedzi

    Musisz być zalogowany, żeby móc dodawać komentarze. Możesz założyć konto w portalu za pomocą konta Google - dwoma kliknięciami :)

    Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

    Być może zainteresują Cię również:

    Zarządzanie w kryzysie

    Zarządzanie w kryzysie Ukryte zasoby jako nowe perspektywy rozwoju   SZOK → WYCOFYWANIE SIĘ→…
    • Ukryte zasoby jako nowe perspektywy rozwoju w zarządzaniu kryzysowym
    Cena:   Cena za osobę ONLINE Moduł 1-dniowy: 350 zł netto Moduł 2-dniowy: 650 zł netto Moduł 4-dniowy: 1200 zł netto
    Forma:   Online, Otwarte, Grupowe
    Michalik Damian
    Michalik Damian
    • Schowek

    Specjalista ds. pozyskiwania Funduszy Unijnych 2021-2027

    Celem szkolenia „Specjalista ds. pozyskiwania Funduszy Unijnych” jest: Zapoznanie uczestników szkolenia…
    • Warsztaty samodzielnego przygotowania projektu unijnego od podstaw.
    Cena:   800zł netto / 3 dniowe szkolenie online
    Forma:   Online, Otwarte, Grupowe
    Kibitlewski Marcin
    Kibitlewski Marcin
    • Schowek

    Studium wykonalności w projektach inwestycyjnych

    Celem szkolenia jest: Nabycie umiejętności tworzenia Studium Wykonalności w projektach inwestycyjnych. …
    • Warsztaty samodzielnego przygotowania studium wykonalności projektu inwestycyjnego
    Cena:   500zł netto / 2 dniowe szkolenie online
    Forma:   Online, Zamknięte, Grupowe
    Kibitlewski Marcin
    Kibitlewski Marcin
    • Schowek
    Business Trainer

    Wybieraj spośród najlepszych i najwyżej ocenianych trenerów w różnych dziedzinach w Polsce.

    • Trenerzy
    • Szkolenia
    • Kategorie
    • Moje konto
    • Polityka Prywatności
    • Regulamin Serwisu BusinessTrainer.com
    • Kontakt

    ©2020 - Business Trainer. All right reserved

    Koszyk