Szczegóły
TRENERZE - Załóż darmowy profil Premium do 18 stycznia 2021 r. i skorzystaj z promocji!
Zaloguj się lub Dołącz do nas
Promuj się za darmo!
  • Trenerzy
  • Szkolenia
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Szkolenia —
    • Otwarte
    • Zamknięte
    • Online
    • Indywidualne (1:1)
    • W przyszłym tygodniu
    • W przyszłym miesiącu
    • — Przeglądaj Kategorie —
  • Artykuły
  • Kategorie
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Kategorie —
    • Sprzedaż i Obsługa Klienta
  • polski
Promuj się za darmo!

ROZWÓJ LIDERA „JUTRA” I ORGANIZACJI

  • Opis szkolenia
  • Informacje
  • Trener:
  • Opinie o szkoleniu 0
  • Powiązane artykuły
  • prev
  • next
  • Wiadomość
  • Do schowka
  • Oceń to szkolenie
  • prev
  • next

Certyfikowany program rozwoju lidera i organizacji 8 miesięczny kurs /stacjonarny /korespondencyjny

Forma szkolenia:
FORMA SZKOLENIA: Zamknięte, Online, Indywidualne,
Opis szkolenia:

RAMOWY PROGRAM KURSU/SZKOLENIA

 

Wprowadzenie

  • Hierarchia potrzeb Maslowa i pełny rozwój mózgu
  • Nowe podejście do zarządzania ludźmi = pełny rozwój osoby do samoaktualizacji i rozkwitu talentów oraz realizacji siebie w zespole
  • Psychologiczne a moralne fundamenty organizacyjnego rozwoju w kontekście wyzwań cywilizacyjnych
  • Swiadomość lidera i organizacji – główne problemy
  • Poszukiwanie znaczeń i sensu dla siebie i organizacji
  • Psychoenergetyka – zrozumienie człowieka (pracownika) i jego subtelnej natury dla wspomagania rozwoju do harmonii w sobie i świecie

 

!. Samoaktualizujący się lider – psychosynteza zarządzania „dzisiaj” dla „jutra”

- Wola i jakości woli dla zarządzania sobą i innymi

- Kim jestem jako lider. Cechy do transformacji

- Wewnętrzni i zewnętrzni sabotażyści – przemiana negatywów w pozytywy.

- Integracja osobowości – w kierunku syntezy w sobie i grupie

- Wyższe aspiracje i przestrzenie rozwoju lidera

  1. Teoria przywództwa i praktyczne zastosowanie w typologii psychosyntezy. 7 typów lidera, poziomy i kierunki rozwoju
  2. Jakości efektywnego lidera przyszłości i jak je osiągnąć?
  3. Zastosowanie typologii psychosyntezy do kierowniczego i organizacyjnego rozwoju
  4. Definiowanie tożsamości organizacji

- Praktyczne zastosowanie technik pracy z umysłem w organizacji

- Prawa zdrowych relacji międzyludzkich. Lider w relacjach.

  1. Zarządzanie czasem; zarządzanie emocjami; zarządzanie konfliktem
  2. 12 kroków skutecznego zarządzania sobą i organizacją dla budowania zdrowych zespołów.

- Budowanie efektywnych zespołów – psychosynteza grupowa

  1. Następne kroki: potencjały do rozwoju: Wizja i misja organizacji, jako harmonii osobowej i grupy.

Osoba odpowiedzialna:

dr Ewa D. Białek

jedyny w Polsce certyfikowany

IAMOP trener (USA)

Najważniejsze informacje:
  • Długość szkolenia (dni / godziny):

    Do ustalenia

Tematyka (Specjalizacja):
  • Budowanie wizerunku (Personal Branding)
  • Budowanie zespołu (Team Building)
  • Doradztwo
  • Inne z rozwoju osobistego
  • Inne z zarządzania
  • Konsulting
  • Kultura organizacyjna
  • Motywacja
  • Organizacja firmy
Język szkolenia:
  • Polski
  • Angielski
mood_bad
  • Brak opinii.
  • Dodaj opinię

    Dodaj komentarz · Anuluj pisanie odpowiedzi

    Musisz być zalogowany, żeby móc dodawać komentarze. Możesz założyć konto w portalu za pomocą konta Google - dwoma kliknięciami :)

    Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

    Być może zainteresują Cię również:

    ARCHITEKTURA DREAM TEAM

    ARCHITEKTURA DREAM TEAM – TO POWAŻNA INWESTYCJA! Szef Boinga Philip Condit powiedział: „Twoja przewaga…
    • IMPONUJESZ, CZY INSPIRUJESZ SWOICH WSPÓŁPRACOWNIKÓW?
    Cena:   W zależności od wielkości grup i czasu szkolenia...
    Forma:   Offline, Zamknięte, Grupowe
    Pędlowski Wojciech
    Pędlowski Wojciech
    • Schowek

    ARTYZM WODZA

    Nie wierz w bajki, że będziesz wiecznie skutecznym liderem... Czy masz na tyle odwagi i świadomości, aby…
    • Lider jest dla współpracowników, a nie dla swojej egocentrycznej funkcji.
    • Cała Polska
    Cena:   W zależności od wielkości grupy i czasu szkolenia.
    Forma:   Offline, Zamknięte, Grupowe
    Pędlowski Wojciech
    Pędlowski Wojciech
    • Schowek

    Indywidualny Coaching Managerski

    Autorski model Coachingu Zorientowanego na Proces (Process Oriented Coaching), którego kluczowym elementem…
    • Autorski model Coachingu Zorientowanego na Proces (Process Oriented Coaching).
    • Polska
    Cena:   Cena 2500 PLN netto/3 godz.sesję, Płatność za pakiet pierwszych 6 sesji z góry.
    Forma:   Offline, Zamknięte, Indywidualne
    Uzunow Mikołaj
    Uzunow Mikołaj
    • Schowek
    Business Trainer

    Wybieraj spośród najlepszych i najwyżej ocenianych trenerów w różnych dziedzinach w Polsce.

    • Trenerzy
    • Szkolenia
    • Kategorie
    • Moje konto
    • Polityka Prywatności
    • Regulamin Serwisu BusinessTrainer.com
    • Kontakt

    ©2020 - Business Trainer. All right reserved

    Koszyk