Zaloguj się lub Dołącz do nas
Promuj się za darmo!
  • Trenerzy
  • Szkolenia
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Szkolenia —
    • Otwarte
    • Zamknięte
    • Online
    • Indywidualne (1:1)
    • W przyszłym tygodniu
    • W przyszłym miesiącu
    • — Przeglądaj Kategorie —
  • Artykuły
  • Kategorie
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Kategorie —
    • Sprzedaż i Obsługa Klienta
  • polski
Promuj się za darmo!

Kształtowanie świadomości pracowników

  • Cena:
    2.000 zł + VAT
  • Opis szkolenia
  • Informacje
  • Trener:
  • Opinie o szkoleniu 0
  • Powiązane artykuły
  • prev
  • next
  • Wiadomość
  • Do schowka
  • Udostępnij
  • Oceń to szkolenie
  • prev
  • next

Jak kształtować świadomość pracowników w kluczowych dla firmy kwestiach?

Forma szkolenia:
FORMA SZKOLENIA: Zamknięte, Offline, Grupowe,
Opis szkolenia:

Praktyka biznesowa pokazuje, że choć w firmach wiele się mówi o świadomości pracowników i jej roli w systemie zarządzania, to w większości firm nie podejmuje się systemowych, zaplanowanych działań mających tę świadomość kształtować. Szkolenie dla kierownictwa firmy, liderów procesów, osób odpowiedzialnych za system zarządzania pozwoli usystematyzować podejście do budowania świadomości pracowników. Praktyczne wskazówki dotyczące identyfikacji potrzeb w tym zakresie i zaplanowania działań, które będą skutecznie kształtowały postawy pracowników. Prowadzący szkolenie od kilkunastu lat jest audytorem wiodącym jednostki certyfikacyjnej (DNV GL) i konsultantem wspierającym firmy podczas wdrażania systemów zarządzania. Szkolenie może być również zrealizowane w wersji stacjonarnej. W przypadku zainteresowania zapraszam do złożenia zapytania na adres e-mail:  list@manta.net.pl

Forma szkolenia:
Zamknięte
Offline
Grupowe
Webinar
Język: Polski
Najważniejsze informacje:
  • Długość szkolenia (dni / godziny):

    8 godzin zegarowych

Tematyka (Specjalizacja):
  • ISO
  • BHP
  • ZARZĄDZANIE
  • Optymalizacja procesów biznesowych
  • Zarządzanie Ryzykiem
Język szkolenia:
  • Polski
mood_bad
  • Brak opinii.
  • Dodaj opinię

    Dodaj komentarz · Anuluj pisanie odpowiedzi

    Musisz być zalogowany, żeby móc dodawać komentarze. Możesz założyć konto w portalu za pomocą konta Google - dwoma kliknięciami :)

    Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

    Być może zainteresują Cię również:

    Onboarding – jak zaprojektować i wdrożyć proces skutecznej adaptacji nowego Pracownika

    1. Rola i znaczenie onboardingu dla efektywności Organizacji: Korzyści dla Firmy i Pracowników Employee…
    • Jak skutecznie i efektywnie wdrożyć nowego Pracownika
    • CENTRUM SZKOLENIOWE Szawa Conference – OXYGEN PARK ul. Jutrzenki 137 02-231 Warszawa
    Data:   17 maja, 2021
    Cena:   1300 PLN + VAT
    Forma:   Offline, Otwarte, Grupowe
    Borkowska Lidia
    Borkowska Lidia
    • Schowek

    Onboarding – jak zaprojektować i wdrożyć proces skutecznej adaptacji nowego Pracownika

    1. Rola i znaczenie onboardingu dla efektywności Organizacji: Korzyści dla Firmy i Pracowników …
    • Jak skutecznie i efektywnie wdrożyć nowego Pracownika
    • Poznań, hotel Novotel Poznań Centrum pl. Andersa 1 61-898 POZNAŃ
    Data:   23 marca, 2021
    Cena:   1300 PLN + VAT
    Forma:   Offline, Otwarte, Grupowe
    Borkowska Lidia
    Borkowska Lidia
    • Schowek

    Motywowanie w zespołach zdalnych

    Praca zdalna.lub praca w rozproszonym zespole ma swoje plusy. jednak jest też pełna wyzwań. Pracownicy często…
    • Motywowanie i utrzymywanie wysokiego poziomu zaangażowania w trybie pracy zdalnej
    • Polska
    Forma:   Online, Zamknięte, Grupowe
    Gryzik Artur
    Gryzik Artur
    • Schowek
    Business Trainer

    Wybieraj spośród najlepszych i najwyżej ocenianych trenerów w różnych dziedzinach w Polsce.

    • Trenerzy
    • Szkolenia
    • Kategorie
    • Moje konto
    • Polityka Prywatności
    • Regulamin Serwisu BusinessTrainer.com
    • Kontakt

    ©2020 - Business Trainer. All right reserved

    Koszyk

    • Facebook
    • Twitter
    • WhatsApp
    • Telegram
    • LinkedIn
    • Tumblr
    • VKontakte
    • Mail
    • Skopiuj