ZROZUM, ŻE NIE JESTEŚ LEPSZY, TYLKO LEPIEJ PRZYGOTOWANY DO ROLI...
ZROZUM, ŻE NIE JESTEŚ LEPSZY, TYLKO LEPIEJ PRZYGOTOWANY DO ROLI...
FORMOWANIE DEPARTAMENTU KREACJI ROZWOJU
ZROZUM, ŻE NIE JESTEŚ LEPSZY, TYLKO LEPIEJ PRZYGOTOWANY DO ROLI...
NIE JESTEŚ GORSZY, TYLKO BYŁEŚ „LENIWY” I ODPUŚCIŁEŚ...
MOŻE STWORZYMY DZIAŁ MENTORÓW W NASZEJ FIRMIE?
Potrzebujemy Mentorów, którzy będą inspirować innych do skutecznego działania...
Twoi współpracownicy osiągają sukcesy, są szanowani – DOCEŃMY ICH!!!
Z perspektywy Twoich współpracowników...
Jeśli wpadniesz na pomysł, aby kurtuazyjnie zapytać mnie o zdanie – moje zdanie dotyczące naszej pracy – to wierz mi na słowo, ja poczuje się fenomenalnie i dasz mi do zrozumienia, że jestem dla Ciebie ważny... Nawet bardzo ważny, skoro mnie pytasz...
Poczuje, że liczysz się zemną i wierzysz w moje kompetencjami i doceniasz moje doświadczenie...
Sprawisz, że będę bardziej wierzył we własne umiejętności, tylko dlatego, że Ty pytasz mnie o możliwe rozwiązanie (liczysz się ze mną)...
Poczuje się jak współpracownik, prawdziwy partner w działaniu, a nie jak wół na roli...!
Doprowadzisz do sytuacji (takim prostym gestem) w której zaangażuje się w cały proces, gdyż zostałem „zaproszony” do tworzenie czegoś większego i wspólnego, będę „twórcą i tworzywem” – jak mawiał klasyk!
Uwierz mi na słowo, inaczej się współpracuje w takiej sytuacji i atmosferze – tworzysz środowisko w które ja bardzo wierze.
Dodatkowo stanę się „ambasadorem”, który promuje i godnie reprezentuje nasze wspólne działania!
Szefie to takie proste! Spraw proszę, abym poczuł się ważny!!!
Bądź uważny! Tu i Teraz, zaczyna się Twoja przyszłość... Wojciech Pędlowski
Do ustalenia...
Dodaj opinię