Zaloguj się lub Dołącz do nas
Promuj się za darmo!
  • Trenerzy
  • Szkolenia
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Szkolenia —
    • Otwarte
    • Zamknięte
    • Online
    • Indywidualne (1:1)
    • W przyszłym tygodniu
    • W przyszłym miesiącu
    • — Przeglądaj Kategorie —
  • Artykuły
  • Kategorie
    arrow_drop_down
    • — Wszystkie Kategorie —
    • Sprzedaż i Obsługa Klienta
  • polski
Promuj się za darmo!

Badanie Kompetencji DISC D3

  • Cena:
    359 zł - 1 badanie
  • Opis szkolenia
  • Informacje
  • Trener:
  • Opinie o szkoleniu 0
  • Powiązane artykuły
  • prev
  • next
  • Wiadomość
  • Do schowka
  • Udostępnij
  • Oceń to szkolenie
  • prev
  • next

DISC D3 jest prawdopodobnie najbardziej czułym narzędziem diagnozy kompetencji na świecie.

Forma szkolenia:
FORMA SZKOLENIA: Zamknięte, Online, Indywidualne,
Opis szkolenia:

DISC D3 jest prawdopodobnie najbardziej czułym narzędziem diagnozy kompetencji na świecie, ponieważ łączy w sobie 4 analizy:

  • DISC (m.in. styl komunikacji, poziom decyzyjności, poziom analitycznego myślenia, reakcja na zmianę, odporność na stres, organizacja pracy, wartości dla zespołu, obszary do rozwoju)
  • TEAMS (preferowane role w zespole: Kreator, Realizator, Analityk, Koordynator, Strateg)
  • VALUES (wartości, które stoją za decyzjami: Lojalność, Niezależność, Równość, Uczciwość)
  • BAI (wewnętrzne motywacje, które przekładają się na wyniki: Wewnętrzny spokój, Solidarność, Wpływ, Ekonomia, Artyzm, Wiedza)

 

Wynik badania DISC D3 dostarcza informacje w poniższych obszarach:

  • POTENCJAŁ: W których obszarach tkwi Twój potencjał? Jakie unikalne wartości wnosisz do zespołu? Dzięki jakim Twoim kompetencjom, zespół ma szanse efektywnie realizować cele? Jak rozwijać Twój potencjał, by osiągać jeszcze lepsze wyniki?
  • MOCNE STRONY W BYCIU LIDEREM na poziomie: oddziaływania, kierowania, prowadzenia procesu, relacyjności etc.
  • CODZIENNA WSPÓŁPRACA: Jak dobierasz argumenty w rozmowie? Czym się kierujesz podejmując decyzje? Jak naturalnie reagujesz na zmianę i jak ją komunikujesz innym? Jaki masz naturalny styl pracy, zachowania – na co dzień i w stresie oraz jak go mogą odbierać inni? Dlaczego z jednymi w zespole może Ci się bardzo dobrze współpracować a praca z innymi może być wyzwaniem?
  • MOTYWACJA: Czego potrzebujesz, jakich warunków potrzebujesz, aby czuć wewnętrzną satysfakcję z pracy?

Rekomendowane zastosowania: rekrutacja, budowanie zespołu, przywództwo, diagnoza potencjału pracowników

Forma szkolenia:
Zamknięte
Online
Indywidualne
Testy osobowości
Język: Polski
Najważniejsze informacje:
  • Długość szkolenia (dni / godziny):

    45 min

Tematyka (Specjalizacja):
  • Badania i rozwój
  • ROZWÓJ OSOBISTY
  • Komunikacja interpersonalna
  • Inne z HR
Język szkolenia:
  • Polski
mood_bad
  • Brak opinii.
  • Dodaj opinię

    Dodaj komentarz · Anuluj pisanie odpowiedzi

    Musisz być zalogowany, żeby móc dodawać komentarze. Możesz założyć konto w portalu za pomocą konta Google - dwoma kliknięciami :)

    Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

    Być może zainteresują Cię również:

    Motywowanie w zespołach zdalnych

    Praca zdalna.lub praca w rozproszonym zespole ma swoje plusy. jednak jest też pełna wyzwań. Pracownicy często…
    • Motywowanie i utrzymywanie wysokiego poziomu zaangażowania w trybie pracy zdalnej
    • Polska
    Forma:   Online, Zamknięte, Grupowe
    Gryzik Artur
    Gryzik Artur
    • Schowek

    Insights Discovery - zarządzanie potencjałem własnym i innych

    Profil Indywidualny Insights Discovery® jest licencjonowanym narzędziem wspomagającym rozwój indywidualny.…
    • Miej świadomość swoich mocnych i słabych stron wpływających na efektywność osobistą.
    Cena:   650 zł - w cenie: - profil indywidualny Insights Discovery rozdział podstawowy - sesja omawiająca - podręcznik w pliku pdf - dostęp do materiałów uzupełniających, w wersji elektronicznej
    Forma:   Online, Zamknięte, Indywidualne
    Mrug Małgorzata
    Mrug Małgorzata
    • Schowek

    Kultura Feedbacku

    Uczestnicy otrzymają fundamentalną wiedzę dotyczącą Feedbacku Poznają istotę informacji zwrotnej w…
    • Feedback jako fundament budowania efektywnych zespołów
    • Polska
    Cena:   3500 za całe szkolenie - do 14 osób
    Forma:   Offline, Otwarte, Grupowe
    Kamil Wikarek
    Kamil Wikarek
    • Schowek
    Business Trainer

    Wybieraj spośród najlepszych i najwyżej ocenianych trenerów w różnych dziedzinach w Polsce.

    • Trenerzy
    • Szkolenia
    • Kategorie
    • Moje konto
    • Polityka Prywatności
    • Regulamin Serwisu BusinessTrainer.com
    • Kontakt

    ©2020 - Business Trainer. All right reserved

    Koszyk

    • Facebook
    • Twitter
    • WhatsApp
    • Telegram
    • LinkedIn
    • Tumblr
    • VKontakte
    • Mail
    • Skopiuj