Lider powinien "BYĆ"!
Lider powinien "MIEĆ!
A może... NARZĘDZIA nie są tak ważne ,jak UMIEJĘTNOŚĆ posługiwania się nimi...
Według mnie, nie tak ważne jest, co LIDER MA, a to czym POTRAFI SIĘ DZIELIĆ i co DAJE WSPÓŁPRACOWNIKOM...
Świadomy swojej roli Lider:
- WIE, że bez Współpracowników – on i biznes nie istnieje!!!
- MÓWI – „bez Ciebie nie byłoby naszego sukcesu...”
- SPRAWIA, że Czuję się Ważny i Potrzebny...
- POMNAŻA Moje doświadczenie...
- DBAjąc o Mnie, dba o „siebie”
- DAJE autentyczny szacunek...
- SZUKA „ról” i „rozwiązań” pasujących do Mnie...
- KALIBRUJE kurs Mojego rozwoju i kariery...
- ANGAŻUJE Mnie do głównej roli! nie pozwala na życie"statysty".
- ROZBUDZA nadzieje – jest jej „dilerem”
- ZARAŻA wspólnie osiąganym sukcesem
- „UWALNIA” skrępowane ręce od "bezsensownych"czynności...
- REAGUJE gdy "marnuje" własne życie i kompetencje...
- „PROJEKTUJE” i organizuje współpracę tak, że „jadę” w„klasie biznes...”- nie pozwala na życie "drugiej kategorii"...
- „PROWOKUJE” do myślenia...
- „FUNDUJE” refleksje...
- „INSPIRUJE” do działania...
- SKŁADAjąc Mi życzenia, mówi – „życzę sobie, aby móc jak najdłużej z Tobą współpracować...
Autorytet i Reputacje - trzeba wypracować, tego nie da się kupić...
Dziś, każdy z nas konkuruje na rynku, swoją REPUTACJĄ, która jest wyjątkowym i unikalnym wyróżnikiem...
Rynkową walutą - bardzo niszową, ale ogromnie pożądaną, za którą można wiele „dostać” jest ZAUFANIE!
Refleksja!
Jesteśmy... KONWENCJONALNI, czy UNIKATOWI...
ROZPOZNAWALNI, czy WIARYGODNI...
SZTUCZNI, czy PRAWDZIWI...
POPULARNI, czy SZANOWANI...
WAŻNI, czy WARTOŚCIOWI...?
Jestem... do Twojej dyspozycji...
Proszę...
Bądź uważny! Tu i teraz, zaczyna się Twoja przyszłość... Wojciech Pędlowski
Dodaj opinię