Praktyk biznesu, 23 lata doświadczenia zawodowego. Trenerka, coach PCC , coach zespołowy i grupowy, mediatorka, terapeutka RTZ i ustawień systemowych dla biznesu i rodzinnych
Praktyk biznesu, 23 lata doświadczenia zawodowego. Trenerka, coach PCC , coach zespołowy i grupowy, mediatorka, terapeutka RTZ i ustawień systemowych dla biznesu i rodzinnych
Moja zawodowa historia zaczęła się 23 lata temu.. Moje życie zawodowe obfituje w zmiany, ciekawych ludzi i doświadczenia. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, branży zawsze za każdym działaniem stoi człowiek – człowiek ze swoją niezwykłą historią i emocjami. Po zdobyciu menadżerskich szczytów (od handlowca do prezesa), poczułam pragnienie zgłębiania wiedzy na temat własnego rozwoju, ale i pracy z rozwojem drugiego człowieka. Zdobyłam więc kolejne stopnie wiedzy, zostałam trenerem wspierającym biznes i rozwój kompetencji, coachem PCC, coachem zespołów, coachem grupowym, mediatorem do spraw rodzinnych, cywilnych, gospodarczych i karnych, terapeutą RTZ (Racjonalnej Terapii Zachowań), terapeutą systemowym – ustawienia systemowe rodzinne i dla biznesu, coachem systemowym w oparciu też o metodę coachingu w piaskownicy (wywodząca się z Sandplay Therapy). Ukończyłam także kurs Mindfulness, dwupunktu. Jestem właścicielką Centrum Skrzydła, gdzie organizuje własne autorskie warsztaty oraz zapraszam do współpracy ludzi, którzy swoją postawą i metodami dodają skrzydeł innym.
Realizowałam projekty m.in.dla: VW Samochody Użytkowe, KIA Motors Polska (trener i egzaminator, kierownik merytoryczny do poziomu Master), DAF Polska, DR MAX, VW Group Polska, Aperam Stainless Services and Solutions Poland, ICB Pharma, Donauchem, Asplant, MASTER-Odpady i Energia Sp. z o.o., Sieć aptek Melisa, ZM Haga, Dan Cake, Ford Ren-Car, Eurokas Volvo, Globaltex, - Producent odzieży marki Figl, Katrus,Venaton, Visent. Grupa Tauron, Armada Fleet Managament (w tym dealerstwa KIA i Ford), Dollar Thriffty Car Rental, Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, Habasit Polska Sp. z o.o., 3Z Sp. z o.o, i inne. "Nie takie ważne, żeby człowiek dużo wiedział, ale żeby dobrze wiedział, nie żeby umiał na pamięć, a żeby rozumiał, nie żeby go wszystko troszkę obchodziło, a żeby go coś naprawdę zajmowało”. Nie wystarczy miła osobowość, potrzebny jest skuteczny charakter, a sukces nie zależy od tego jak wieje wiatr, ale od tego jak ustawia się żagle.
Ustawienia systemowe dla biznesu, popularne na zachodzie, w Polsce dopiero ich moc i skuteczność jest odkrywana - znajdują zastosowanie w rozwiązywaniu problemów, przyglądaniu się i poszukiwaniu odpowiedzi na kluczowe zagadnienia, m.in:
Metoda ta daje niezwykłe możliwości ujmując systemowo organizację i jej biznesowe otoczenie:
Ustawienia systemowe w biznesie pozwalają na szybkie odkrycie uwikłań systemowych (podobnie jak w ustawieniach osobistych tzw.rodzinnych), jakie niekorzystnie wpływają na całą organizację i poszczególnych członków, a także pozwalają na znalezienie pozytywnego rozwiązania.
Metoda może być stosowna pomocniczo, szczególnie wtedy, gdy:
Polska
Dodaj opinię