Poznaj swój Styl Myślenia i Działania, rób to co ważne, zarządzanie zmianą, rozwijam talenty, zarządzanie ryzykiem , podnoszę efektywność i skuteczność działań i komunikacji
Poznaj swój Styl Myślenia i Działania, rób to co ważne, zarządzanie zmianą, rozwijam talenty, zarządzanie ryzykiem , podnoszę efektywność i skuteczność działań i komunikacji
Wspieram Zarządy i Właścicieli firm w budowaniu strategii, podnoszeniu efektywności biznesu i skuteczności procesowo-projektowej. W horyzoncie długo- i średnioterminowym pomagam wypracować cele biznesowe oraz projektuję ścieżki realizacji celów operacyjnych, w obszarach: efektywnej struktury organizacji pracy i podnoszenia świadomości procesowo-projektowej firmy. Jako Trener Biznesu wdrażam programy rozwojowe dla kadry zarządzającej oraz ich zespołów, towarzysząc i wyposażając w warsztat narzędzi oraz metod do zarządzania procesami, prowadzenia projektów, organizacji pracy własnej, a także skutecznej komunikacji. Służą temu sejse mentoringowe, szkolenia grupowe w dziale i w procesie, warsztaty praktyczne. Łącząc doświadczenia branży IT, zarządzania projektami oraz zarządzania produkcją i zespołem liczącym ponad 300 osób szybciej realizuję korzyść dla organizacji w sposób zrównoważony i stały. Priorytetem jest dla mnie jednoczesne wzmacnianie organizacji w obszarze: Ludzie, Projekt, Proces, Otoczenie (moja autorska koncepcja #LPPO), dzięki której osiągam maksymalne synergie. Jestem osobą odważną i konsekwentną, pomagam rozwijać się jednocześnie jednostkom i zespołom.
Zarządzanie zmianą Zarządzanie ryzykiem Budowanie autorytetu Lidera Budowanie efektywnych zespołów Analiza biznesowa ukierunkowana na dostarczanie wartości Motywowanie Rozwijanie talentów
Jestem osobą kreatywną, konsekwentną w działaniu i sprawiedliwą w ocenie. Jestem osobą, która wspiera i motywuje w dążeniu do realizacji celów. Pracuję na wizjach, strategiach, celach, które niejednokrotnie kreuję a potem wdrażam. Potrafię budować efektywne zespoły, które skupione są na wspólnym celu, działaniu. Posiadam ponad 20 letnie doświadczenie managerskie na stanowiskach Dyrektor IT, Dyrektor Produkcji. Projektując program rozwojowy badam potrzeby i jednocześnie koncentruję się na dostarczaniu wartości rozwojwowej biznesu i osoby.
Teoria + Praktyka + Doświadczenie + Razem = sukces.
Nie wystarczy powiedzieć co jest źle, co należy poprawić. Sukcesem jest zainicjować razem proces zmian, usprawnień i go utrzymać.
Polska
Dodaj opinię