Pomagam budować pozafinansową motywację Handlowców i Ich Szefów. Zamiast teoretyzowania -czeka Cię warsztatowa praca na bazie realnych sytuacji z Twojego życia zawodowego , czyli współtworzenie i trening modeli postępowania, które stosujesz od razu po warsztatach.
- Dodaj do schowka
- Wystaw opinię
- Udostępnij
- Zgłoszenie
- prev
- next
Podstawowe informacje:
Co uwzględniasz, co rozważasz kiedy chcesz wybrać trenera ? Doświadczenie?
- 30 lat pracuję w sprzedaży,
- pracowałem dla: B2B,B2C,FMCG we wszystkich kanałach sprzedaży ,
- przeprowadziłem ok 6000 godzin zajęć training on the job” z Handlowcami i Szefami struktur sprzedaży.
Sposób pracy?
- Jeżeli warsztatowa metodologia prowadzenia zajęć ( 80% czasu to trening ) Twoim zdaniem zwiększa szansę na przyrost umiejętności i zwrot z Twojej inwestycji , to dobrze, że rozważasz pracę ze mną...
Kluczowe kompetencje:
- Potrafię budować, organizuję i samodzielnie prowadzę zajęcia warsztatowe, gdzie 80% czasu jest dedykowane treningowi nowych umiejętności, zarówno w terenie, stacjonarnie( sala ) , jak i on-line.
- W pracy kieruję się : zasadnością biznesową podejmowanych działań, kreowaniem potrzeb rozwojowych uczestników zajęć, oraz analizą efektywności podejmowanych działań rozwojowych.
Więcej informacji:
W okresie ostatnich 11 lat, jako trener-freelancer pracowałem m.in. dla : Kompania Piwowarska, Grupa Żywiec, Eurocash- hurt i sieci detaliczne, Selgros, Philip Morris PL, Mc Cormick ,Unilever, Żywiec, Bayer, Mars, Algida, Maspex, Nestle, Iglotex, Unimil, Kupiec …
Język trenera:
Informacje kontaktowe
Formularz kontaktowy - email
Miasto / Region:
Cała Polska
Dodaj opinię