Beata Pluta

Beata Pluta – mentor, trener biznesu, certyfikowany coach zespołu Action Learning (WIAL), certyfikowany coach mocnych stron, wykładowca na studiach podyplomowych wyższych uczelni. Menedżer z ponad 20 letnią praktyką w obszarze sprzedaży, finansów, usług w korporacjach z kapitałem skandynawskim, zarządzała dużymi zespołami na szczeblu Dyrektora Regionu i Dyrektora Sprzedaży. Jako trener prowadzi warsztaty z zakresu rozwoju  kompetencji przywódczych i menedżerskich, zarzadzania zmianą, efektywnej komunikacji,  wykorzystywania Talentów w budowaniu i zarzadzaniu zespołem, a także z technik sprzedaży i jakości obsługi klienta oraz radzenia sobie ze stresem. Prowadzi programy rozwojowe Akademia Lidera i Akademia Młodego Lidera Propagatorka mentoringu wewnętrznego w przedsiębiorstwach, Dzięki kulturze mentoringu wiedza i doświadczenie kluczowych pracowników zostaje w Firmie a mniej  doświadczeni pracownicy i menedżerowie przejmują wiedzę i dobre praktyki oraz korzystają z doświadczeń najlepszych. Przygotowuje specjalistów w swojej dziedzinie do roli mentora wewnętrznego pomagając im rozwinąć odpowiednie cechy i kompetencje. Pracuje z zespołami według modelu Action Learning wpływając na wzrost efektywności zespołu oraz rozwój kompetencji poszczególnych członków. Wspierając zespoły jako coacha Action Learning pomaga usprawnić myślenie systemowe, zbudować zespoły o wysokiej skuteczności, rozwijać liderów, zapewnić ciągłe uczenie się oraz rozwinąć kulturę organizacyjną. Jako coach mocnych stron pomaga firmom rozwijać talenty na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym wspierając budowę kultury  organizacyjnej bazującej na mocnych stronach. Doradza firmom w obszarze efektywności  organizacyjnej i optymalizacji procesów. Jest mentorem właścicieli firm i menedżerów dbając o odkrywanie i rozwój ich potencjału.